La Digital Trasformation introduce forti cambiamenti organizzativi nei processi di lavoro, nelle relazioni professionali e interpersonali, i processi di integrazione tra tecnologia, piattaforme digitali e persone impongono una rimodulazione del mindset verso un vero e proprio "digital-first thinking".
Questo approccio oggi è indispensabile per costruire organizzazioni capaci di innovare, che abbiano l'obiettivo di generare valore, anticipando e governando il cambiamento invece di subirlo.
Questo libro si rivolge a manager, professionisti e figure professionali che intendono comprendere le dinamiche della digital trasformation, avviare e gestire processi di trasformazione digitale.
Scheda Libro
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